OBJETIVO (General y Específicos).

OBJETIVO GENERAL

La implementación de un sistema computación desarrollado para la gestión del personal de planta de manera más efectiva así como como modificaciones de manera más rápida y segura desde el área de dirección hasta el área de recursos humanos, agregando un monitoreo a las actividades de cada empleado e interconectando las computadoras de cada usuario (empleado) para una comunicación más eficaz desde un superior hasta el usuario básico.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

ü  Conocer las situaciones y criterios que han llevado a los niveles directivos a la adopción de dicha aplicación.

ü  Realizar una encuesta a todo el personal de la planta para saber el nivel de habilidad que tienen en el uso de sistemas computacionales.

ü  Diseñar una aplicación con una interfaz amigable para el usuario (fácil de comprender y de controlar).

ü  Diseñar una base de datos que tenga la capacidad de soportar el número de usuarios con los que cuenta la empresa y que sea capaz de adaptarse al cambio (aumento y disminución de datos).

ü  Desarrollar la aplicación bajo los estándares de confidencialidad y de seguridad del personal.

ü  Investigar los diferentes rangos jerárquicos con los que cuenta la Empresa para administrar diferentes permisos.

ü  Que la aplicación cuente con los estándares más altos de calidad y en ingeniería de software.